Ambassadors Club: Sprekers aangekondigd

Op 28 november vieren we voor de 3de keer op rij Thanksgiving met onze Herculean ambassadeurs. We zijn trots om vandaag het programma en de sprekers aan te kondigen: 19:00-19:30: Aperitief 19:30-21:00:  Inleiding: Thanksgiving is a Herculean tradition “You have to become who you are“: Marc Wellens & Jonathan Moerkens, partners Duval Branding “Breaking news”:…

Degroof Petercam Trophy

Op 20 juni, de dag voor de beruchte Hercules Trophy, werd de Hercules Village omgetoverd voor een exclusief event voor een 100-tal medewerkers van Degroof Petercam.

Het doel? De werknemers met mekaar op een niet alledaagse manier met mekaar verbinden. Een kolfje naar de hand van Hercules Projects dus!

Community Event voor bedrijfsrevisoren

Op 13 juni organiseerde Hercules Projects een Herculaans netwerkevent voor een hondertal bedrijfsrevisoren. Het werd een primeur als het eerste IBR Community Event voor stagiairs- en bedrijfsrevisoren -bedacht door de Jongerenraad van het IBR (Instituut van de Bedrijfsrevisoren). Place to be: De Waerboom in Groot-Bijgaarden. Voorheen organiseerde het IBR/IRE voornamelijk inhoudelijke sessies en diners. Op…

Herculeaanse kriebels

Hey, je kent mij misschien wel al van op de Hercules events! Misschien ken je me wel van bij het ontvangstcomité, of heb ik je begeleid bij een Hercules labour of battle. Maar op de after-party vond je me steevast op de dansvloer! Na mijn eerste kennismaking met het eventleven, maak ik nu kennis met…

Een nieuwe Herculeaan!

*Begroeting naar keuze* Hallo daar! Als je regelmatig de Herculean blog in de gaten houdt, heb je waarschijnlijk al enkele posts over nieuwe stagiairs gelezen. Wel, verrassing! Dit is de Dries editie 😀 De aanloop Sinds ik in mijn laatste jaar van mijn bachelor zit is het leven echt als een rollercoaster voorbij gegaan. Na…

Ben jij happy@work? Doe de test.

Gelukkige medewerkers, maken gelukkige klanten en maken op hun beurt gelukkige aandeelhouders. Het is dan ook een ongemakkelijke waarheid om te horen dat hoewel job tevredenheid wereldwijd hoog scoort, toch zo’n 87% van de medewerkers wereldwijd niet geëngageerd blijkt te zijn.

Is het klassieke management tijdperk voorbij?

Ricardo Semler poneerde dat het hoog tijd is om komaf te maken met management en introduceerde termen zoals corporate re-engineering. Wordt het tijd voor een verandering in de mentaliteit?

Aangename kennismaking!

Hey, how you doin’?
Jullie kennen me waarschijnlijk nog niet, dat komt omdat ik onlangs begonnen ben als stagiair bij Herculean. Een uitdagende transitie van de schoolbanken naar het bedrijfsleven. Ook al is het nog maar net begonnen, ik wou jullie toch al een idee geven van hoe het voelt om een echte Herculean te zijn. In deze post neem ik jullie met veel plezier mee door mijn eerste dagen. Let’s go!

Een ongemakkelijke waarheid

“Een verrassende 87% van alle werknemers zijn niet geëngageerd of voelen zich zelfs volledig losgekoppeld van de organisatie. Veel bedrijven ervaren een betrokkensheidscrisis en zijn er zich niet van bewust” (Gallup) Anderzijds presteren bedrijven met sterk geëngageerde arbeidskrachten beter dan hun concurrenten met 147% in verdiensten per aandeel. Uit studies blijkt dat bedrijven met geëngageerd…